【重要】令和9年度からの料金体系改定およびクレジットカード決済導入のお知らせ

Laptop displaying secure online payment page with credit card selected その他
A laptop screen shows a secure online checkout with credit card payment

いつも北海道林業一人親方労災加入組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。

当組合では、かねてより組合員の皆様から多くのご要望をいただいておりました「クレジットカード一括決済」を新たに導入することとなりました。これに伴い、事務効率化による還元と、安定的な決済システム運用のための見直しとして、令和9年度(次年度)より料金体系および加入手続きのルールを以下の通り改定させていただきます。

これまで以上に手続きが便利になり、また皆様の毎年のご負担を均等化するための改定となります。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

1. 改定の実施時期

  • 令和9年度(次年度)の加入・更新手続きより適用(※正確な施行日は、決済事業者とのシステム契約・審査が完了し、サービスが利用可能となった日となります。導入準備が整い次第、改めて本サイトにてご案内いたします)

2. 改定内容(料金体系の見直し)

組合員の皆様の利便性向上と、より安定した組合運営を維持するため、諸会費のバランスを以下のように見直します。

費用項目現行(~令和8年度)改定後(令和9年度~)備考
加入金6,000円6,000円
(据え置き)
初回加入時のみ
組合費月額 1,200円
(年額 14,400円)
月額 1,000円
(年額 12,000円)
【2,400円値下げ】
更新事務手数料なし年額 3,000円【新設】
労災保険料実費(国庫納付分)実費(変更なし)年度・就業実態により異なります

※加入時には『加入金(新規のみ)+当年度末(翌年3月)までの組合費+更新事務手数料+労災保険料』を一括前払いにてお支払いいただきます。

【短期加入(年度途中での退会予定)の取り扱い変更について】

これまで当組合では、数ヶ月間のみの加入を希望される方に対し、特例的に予定月数分だけの費用請求・受託を行ってまいりました。しかしながら、就業期間の延長に伴う更新手続きの遅延や、それに起因する労災保険の未加入期間(無保険状態)の発生など、重大なトラブルが生じるケースが散見されました。

林業という危険を伴う現場において、組合員の皆様が万が一の際にも確実に保護される状態を維持するため、今後は例外なく、加入時には翌年3月分(年度末)までの一括先払いをお願いすることといたします。

あらかじめ短期の予定で加入された場合におきましても、実際の退会手続きが完了した時点で、未経過分の組合費および労災保険料は月割りで確実に返金(銀行振込)いたしますので、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。

3. クレジットカード決済の導入と分割払いについて

従来の銀行振込に加え、メールで届くリンクから簡単にお手続きができる「クレジットカード一括決済」がご利用可能になります。入金確認の待ち時間がなくなり、振込手数料の手間もかかりません。

【分割払いをご希望の方へ】

組合からの請求はシステム上一括決済のみとなりますが、一括決済の手続きが完了した後に、皆様がご利用のクレジットカード会社の会員ページ(Webやアプリ等)から、各自で「あとから分割払い」や「あとからリボ払い」へ変更していただくことが可能です。

※分割払いの可否や手数料等については、ご契約のカード会社へ直接ご確認ください。

4. 中途退会時の返金ルールについて

年度の途中で退会(または短期加入の終了)となる場合は、従来通り、未経過分の組合費および労災保険料を計算の上、個別に銀行振込にて返金いたします。

  • 返金時の銀行振込手数料は組合員様のご負担となります。
  • 新設される「更新事務手数料」は返金対象外となりますので予めご了承ください。

当組合は、今後も林業現場で働く一人親方の皆様が安心して就業できるよう、サービスの向上と迅速な労災手続きに努めてまいります。 今後とも北海道林業一人親方労災加入組合をよろしくお願いいたします。

【本件に関するお問い合わせ】 北海道林業一人親方労災加入組合 事務局 (ホームページ内のお問い合わせフォーム、またはお電話にてご連絡ください)

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